Accionar

> Recursos Humanos:

· Facilita la participación de alumnos en investigación.
· Estimula la participación de residentes en investigación.
· Propicia una pasantía por la Dirección de Investigación.
· Promueve reuniones con residentes, con el objeto de evaluar trabajos de investigación.
· Realiza ateneos institucionales.
· Cuenta con el Plan de Recuperación de Investigadores mediante becas.
· Entrega premios y subsidio anuales.

> Recursos Materiales:

· Asesora en la obtención de subsidios.
· Controla la gestión de recursos económicos.
· Mantiene el registro de fuentes de financiación de investigación.

> Difusión:

· Difunde institucionalmente trabajos de investigación realizados por sus miembros, aprovechando recursos existentes (gacetillas, etc.).

· Difunde la labor de investigación entre sectores diferenciados: comunidad, otras instituciones, público en general.

> Encuesta:

· Publica cada dos años una encuesta, donde se enuncian los trabajos de investigación realizados en CEMIC.

> Registro:

· Registra trabajos de investigación y publicaciones realizadas por investigadores de la institución.

> Convenios Institucionales:

· Establece bases para la realización de convenios con organismos financiadores de investigación.

> Transferencia:

· Promueve la transferencia de resultados del área de investigación al área asistencial.

> Comité de Ética:

· Los objetivos esenciales del Comité son brindar estándares éticos de excelencia a los protocolos de desarrollo científico y tecnológico.
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